计划发展部 项目部 研发部 销售 |
岗位职责:
1、负责员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
6、负责解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
7、负责日常行政事务处理,及领导交代的临时性工作。
1、大专以上学历;
2、具有优秀的文字书写能力、表达能力;
3、有良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
5、熟练使用SAP和ERP系统,精通EXCEL报表,包括各种基本公式的运用;
2、组织、设计施工方案及资源配置:组织工程的报建工作、组织有关人员办理施工许可证,审查施工组织方案。
3、项目进度计划编制:负责项目进度按计划完成。
4、项目质量安全管理:负责项目质量安全管理。
5、负责与第三方单位进行全面协调:负责做好与监理单位、设计院、施工单位全面协调工作。
6、进行项目推进:配合公司各相关部门推进项目工作。
7、工作报告制度:参加季度经营会、会议资料准备并向工程中心总经理提交工作报告、参加部门例会并培训、指导下属进行工作汇报。
8、其他:领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历,电气、土建、项目管理等相关专业优先;
2、 两年风电行业从业经历;
3、 具有较强的沟通协调、外联公关、商务谈判及团队建设能力。
4、 能够接受常驻项目现场工作,适应工程项目工作模式。
1、参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行。
2、组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准,确保分析测试工作顺利进行。
3、负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要。
4、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用状况。
5、拟定本部门开发费用预算并加以控制。
6、负责本部门员工的配备和选拔,组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平和研发能力。
1、材料学相关专业,本科及以上学历
2、纤维材料研发相关经验
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